Cuernavaca, Morelos. a 2 de marzo de 2026. – Con el objetivo de construir una agenda legislativa incluyente y responsable, el Diputado Federal Juan Ángel Flores sostuvo un exitoso encuentro de trabajo con las líderes de la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias (AMEXME) Capítulo Morelos. Durante el desayuno empresarial, se abordaron los retos y oportunidades de la propuesta para reducir la jornada laboral a 40 horas en el país.
Agradeció la invitación de María del Rocío Rodríguez Covarrubias es la Presidenta de la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias (AMEXME) Capítulo Morelos
El encuentro se destacó por un diálogo franco donde las empresarias morelenses expusieron sus inquietudes operativas y financieras, particularmente en sectores de servicios continuo como el restaurantero, turístico y comercial, así como el impacto en las Pequeñas y Medianas Empresas (PyMEs).
Por su parte, el legislador federal escuchó activamente las posturas y reafirmó su compromiso de ser un puente entre el sector productivo y el Congreso de la Unión, garantizando que la modernización de las leyes laborales no frene el desarrollo económico del estado.
“No podemos legislar de espaldas a las mujeres que sostienen la economía y generan los empleos en Morelos. Coincidimos en que México necesita transitar hacia un modelo que priorice la productividad sobre el presencialismo, mejorando la calidad de vida de los trabajadores.”
Como resultado de esta productiva reunión, se establecieron los siguientes compromisos conjuntos:
* Propuesta de Flexibilidad: Impulsar desde el ámbito legislativo mecanismos como jornadas anualizadas y turnos comprimidos que protejan la operatividad de negocios con horarios extendidos o de fin de semana.
* Protección a PyMEs: Diseñar incentivos y calendarios escalonados que permitan a las pequeñas empresas adaptarse sin poner en riesgo su viabilidad ni fomentar la informalidad.
El Diputado Flores agradeció la apertura de AMEXME Capítulo Morelos, reconociendo el liderazgo de sus integrantes y reiterando que el futuro del trabajo en México debe construirse en alianza con los empleadores, logrando un equilibrio justo entre el bienestar laboral y el crecimiento económico.
